Satt davon, Verantwortung zu tragen, ohne wirklich etwas entscheiden zu dürfen?
Bei CTL bekommst du eine Schichtleiterrolle, in der deine Entscheidungen zählen, Nachtarbeit fair vergütet wird und du einen ganzen Standort aktiv mitgestaltest.
Interessiert?
Dann geht’s hier entlang!
Schichtleiter (m/w/d) in der Nachtschicht
📍Grolsheim
Wie wäre es endlich mit einem Job als Schichtleiter, …
… bei dem deine Entscheidungen tatsächlich zählen und du nicht erst drei Hierarchieebenen fragen musst, bevor du handeln kannst.
... bei dem Nachtarbeit fair vergütet wird, Zuschläge ein fixer Bestandteil deines Gehalts sind und du auch im Urlaub weißt, was auf deinem Konto landet.
... bei dem du von Samstagmorgen bis Montagabend planbar frei hast und dein Privatleben nicht ständig um Schichtpläne herumbauen musst.
... bei dem du ein elfköpfiges Team nicht von oben verwaltest, sondern direkt auf der Halle mit anpackst.
... bei dem du Prozesse nicht nur ausführst, sondern selbst verbesserst und den Standort Stück für Stück messbar voranbringst.
Logistik, die wirklich funktioniert. Und ein Arbeitgeber, der das ernst nimmt.
CTL Cargo Trans Logistik AG ist eine mittelständische Stückgutkooperation mit Zentrale in Homberg (Efze) und fünf Regionalumschlagplätzen quer durch Deutschland. Über 190 Speditionspartner bilden ein Netzwerk, das keine Postleitzahl in Deutschland offen lässt.
Was CTL von einem klassischen Logistikbetrieb unterscheidet: Hier werden keine LKW halbvoll durch die Republik geschickt. Stattdessen werden Sendungsströme aus ganz Deutschland und Europa zentral gebündelt, effizient konsolidiert und zielgenau weiterverteilt. Das ist Overnight-Logistik, die Ressourcen schont und trotzdem liefert.
Entgegen dem Branchentrend investiert CTL in seine Standorte, in moderne Prozesse und in Menschen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der vom Staplerfahrer bis zum CEO auf Augenhöhe kommuniziert wird, sind kein Marketingversprechen, sondern gelebter Alltag.
Wer hier als Schichtleiter (m/w/d) arbeitet, führt nicht anonym in einem Konzern, sondern steuert einen Standort mit echtem Einfluss, klarer Verantwortung und einem Team, das mitzieht.
Werde Teil eines Unternehmens, das wächst, fair vergütet und dir den Spielraum gibt, den du brauchst, um wirklich etwas zu bewegen.
Das klingt ganz nach dir?
Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
"Die Zuschläge sind fair und fix. Nicht irgendwas, das auf dem Papier gut aussieht und am Ende doch weggekürzt wird."
"Ich weiß, wann ich frei habe. Samstagmorgen bis Montagabend gehört mir und das bleibt so."
Damit wollen wir bei dir punkten:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Nachtzuschläge, die sich wirklich rechnen
Planbare Nächte, planbare Wochen
Dein Team, deine Schicht, deine Verantwortung
Keine Idee landet im leeren Raum
Einarbeitung, die dich wirklich vorbereitet
Gestaltungsfreiheit ohne Konzernschablone
Prämien für das, was du täglich leistest
Einmal im Jahr treffen sich alle
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
Du kennst Personalverantwortung aus einer leitenden Position im Lager oder Logistikumfeld.
Du besitzt einen gültigen Gabelstaplerschein und hast Fahrerfahrung mit Flurförderzeugen wie Stapler oder Schnellläufer.
Du führst dein Team mit klaren Ansagen und offenem Umgang, nicht von oben herab, sondern auf Augenhöhe.
Du bewegst dich sicher in MS Office und lässt dich von KPI wie Auslastung oder Produktivität nicht aus der Ruhe bringen.
Du denkst Prozesse mit und bringst eigene Ideen ein, wenn du siehst, dass etwas besser laufen kann.
Du bringst solide Kenntnisse für Themen wie ADR, HACCP und Ladungssicherung.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du übernimmst die Nachtschicht-Leitung im Regional-HUB und hast als oberste operative Führungskraft die Verantwortung dafür, dass alle Abläufe laufen.
Du koordinierst dein Team aus rund 11 Mitarbeitenden (m/w/d), gibst klare Anweisungen.
Du packst selbst mit an: mit Ameise, Schnellläufer oder Stapler bewegst du Sendungen durch die Halle, öffnest Bündel, trennst Sendungen und ordnest sie den richtigen Toren zu.
Du behältst Gefahrgut, HACCP-Vorgaben und ADR-Vorschriften im Blick und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen in deiner Schicht eingehalten werden.
Du stimmst dich direkt mit der Disposition ab, hältst deinen Regionalleiter auf dem Laufenden und begleitest Zertifizierungen und Audits, zum Beispiel durch die DEKRA.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Nachtzuschläge von 25 bis 40 Prozent, die fix sind und auch bei Urlaub oder Krankheit nicht wegfallen.
Planbare Dauernachtschicht ohne Wechselmodell, Samstagmorgen bis Montagabend gehören dir.
Echte Führungsverantwortung für ein elfköpfiges Team, mit kurzen Entscheidungswegen direkt zum Regionalleiter.
Gestaltungsfreiheit, die ernst gemeint ist: sehr gute Ideen zur Prozessverbesserung werden gehört und können sich in deiner Vergütung niederschlagen.
Ein Arbeitgeber, der investiert und wächst.
Monatliche Anwesenheits- und Verladeprämie zusätzlich zum Festgehalt, plus unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und JobRad.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
